[Capital] 七個會議

池井戶潤在台灣出版的第二本譯作《七個會議》實在是一部令人感到沮喪的小說，本次主要談的是前幾年很夯的「吹哨者」（whistleblower）的議題，主人翁八角是人稱的「萬年課長」，在部門會議永遠坐在最後面打瞌睡，不管上頭的主管怎麼咆哮，他依然老神在在，直到某一天.....。 

故事的背景所在是一家叫做「東京建電」的中大型企業，是大商社 SONIC 旗下的一家子公司。東京建電因為捏造產品的規格數據引發大規模的損害賠償，因為他們所生產產品被廣泛用在飛機、鐵路等需要高強度、高安全的公共運輸之上，故事看起來就像若干年前日本「神戶製鋼」的醜聞，最後社長公開道歉並引咎辭職，在小說中，東京建電與那家配合造假的供應商一同破產倒閉。 

池井戶潤很擅長運用職場人熱血的情節引發共鳴，（後來覺得其實好像日劇都這樣）這部當然也不例外。池井戶潤尤其偏愛從一個微不足道的小零件引發的系統性風險著手，例如《下町火箭》中，火箭發射的成敗竟然是歸責於一顆小小的閥門。 

《七個會議》中，在一群有原則有理想的東京建電人追查之下，整個會社的醜聞來自於一顆強度不足的螺絲釘，這批螺絲釘除了用在重要的產品上，也會用在家庭用的休閒座椅。 

調查任務從公司裡最不受人重視的客服單位，從客訴紀錄中發現持續有消費者因椅子斷裂導致換貨或者客訴，釐清問題出在一批由特定供應商提供的螺絲釘，後追查部長坂戶與供應商是否有不正常的金錢往來等等，無一不是從「小處」著手。 

這裡我說的小處，指的是在東京建電龐大的組織架構底下，那些被人忽略、無視，甚至作為（人力）資源回收廠的單位發生。而這些人，早先都是在組織內部發展不甚順利的人員，就像主人翁八角課長。 

這本書好看嗎？我會說它具有與池井戶潤先前的作品相當的水準，但是這本書讀起來令人相當憂鬱，書中一個個堅持所謂「原則」的東京建電社員，忍受著孤獨甚至還有家人異樣的眼光，為了活在會社內有一份穩定的工作，《七個會議》簡直是一部描寫「中年危機」的同溫層絕望作品。 

故事的最後，發現這一整間舞弊事件，竟然是「大魔王」（為了不劇透）在十幾年前布下的一個局，這個局讓坂戶因為壓力走上造假、舞弊這條路，換得他後來平步青雲的升遷之路（當然後來沒善終），而八角呢？正如八角在書中講過的一句話：放棄出人頭地的想法，你的生活品質就會過得很好。故事的結局，八角依舊回到原點，繼續幹一個課長。

• 博客來 - 《七個會議》